Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan

Semua orang bisa saja menjadi pemimpin. Pekerjaan yang bagus akan menghasilkan peningkatan karir yang pada akhirnya menjadikan Anda seorang pimpinan di tempat Anda bekerja. Tapi apakah setiap orang dapat menjadi pemimpin yang baik? Jawabannya, belum tentu. Mengapa? Karena ada beberapa keterampilan kepemimpinan atau leadership skill yang tidak dimiliki oleh mereka yang menduduki posisi sebagai pemimpin di dalam sebuah perusahaan atau instansi lain.

Lalu bagaimana caranya untuk dapat menjadi pemimpin yang baik? Ada beberapa keterampilan kepemimpinan atau leadership skill yang sebaiknya Anda pelajari, sehingga saat posisi penting tersebut menghampiri, Anda sudah siap. Apa sajakah keterampilan tersebut? Mari kita simak:

1.       Disiplin

Sebelum menjadi pemimpin bagi orang lain, pertama-tama Anda harus menjadi pemimpin bagi diri Anda sendiri. Dan untuk membawa diri Anda menuju sebuah kesuksesan, maka satu hal mendasar yang sangat diperlukan adalah disiplin.

Tidak ada satu keberhasilan pun yang dapat dicapai tanpa adanya kedisiplinan. Oleh karenanya, disiplin merupakan satu hal yang wajib dimiliki oleh setiap pemimpin. Dari semua leadership skill yang penting untuk Anda miliki, disiplin menempati urutan paling atas. Anda harus belajar ber-disiplin dalam segala hal sebelum membawa kedisiplinan tersebut kepada orang-orang yang Anda pimpin nantinya.

Latihlah kedisiplinan Anda di tempat kerja dengan cara selalu menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline, menghadiri setiap rapat tepat waktu, juga selalu menepati janji. Bila disiplin telah begitu menyatu dengan diri Anda, maka akan mudah untuk memotivasi orang-orang yang ada di dalam kepemimpinan Anda untuk memiliki tingkat kedisiplinan yang sama.

2.       Kemampuan komunikasi

Seorang pemimpin adalah juga seorang komunikator. Ia harus mengkomunikasikan informasi yang didapatkan kepada orang-orang yang dipimpinnya. Dengan kemampuan komunikasi yang baik, semua informasi dapat mengalir dengan sempurna, baik dari internal maupun eksternal, vertikal maupun horizontal.

Melatih kemampuan komunikasi sangat penting bagi seorang pemimpin. Dengan kemampuan komunikasi yang baik, seorang pemimpin dapat memastikan bahwa perintah atau masukannya tidak disalahpahami oleh orang yang menerimanya.

Beberapa cara dapat Anda lakukan untuk meningkatkan kemampuan komunikasi. Misalnya dengan  berusaha menjadi pendengar yang baik, memahami dengan siapa Anda berbicara, menggunakan bahasa tubuh yang benar, dan sebagainya. Berusahalah berkomunikasi dengan berbagai macam orang di kantor untuk meningkatkan kemampuan komunikasi Anda. Kemampuan komunikasi yang baik akan membuat jalan Anda lebih mudah untuk menjadi pemimpin yang baik.  

3.       Menjadi pendengar

Pemimpin yang baik adalah yang mampu menjadi pendengar yang baik. Seorang pemimpin yang tak mau mendengarkan pendapat atau masukan dari orang lain tak akan bisa menjadi pemimpin yang dihormati.

Banyak orang, terlebih saat sudah menduduki posisi tertentu, tertutup dengan egonya sendiri sehingga begitu sulit untuk mendengarkan orang lain. Padahal, dengan mendengarkan orang lain, akan membantu Anda memahami maksud mereka sekaligus menunjukkan bahwa Anda menghargai orang lain. Saat orang merasa dihargai oleh Anda, membangun sebuah hubungan pun akan terasa lebih mudah. Dan bagi seorang pemimpin, memiliki hubungan yang baik dengan semua orang adalah sesuatu yang penting, karena dengan demikian akan lebih mudah menyampaikan ide-ide Anda untuk dapat diterima oleh banyak orang.  

4.       Kenali Semua Rekan Kantor

Salah satu cara untuk meningkatkan leadership skill adalah dengan mengenali semua rekan kerja Anda. Dengan mengenali mereka, Anda dapat mengetahui kelebihan dan kekurangan masing-masing orang. Hal ini penting untuk mengembangkan tim yang kompak dan saling melengkapi.

Baik Anda masih menjadi bawahan atau saat sudah menjadi pimpinan, mengenali rekan kerja memberikan banyak keuntungan. Ketika posisi Anda masih sederajat dengan rekan-rekan lain, akan mudah bagi Anda meminta pertolongan di saat membutuhkan. Dan ketika posisi Anda sudah berada di atas, juga akan mudah bagi Anda untuk mengatur pembagian tugas.

5.       Selalu Positif

Tak ada orang senang dengan mereka yang selalu bersikap dan berpikiran negatif. Terlebih bila orang tersebut adalah pemimpin. Seorang pemimpin yang selalu bersikap dan berpikiran positif akan disegani bukan hanya oleh bawahannya, tetapi juga oleh rekan kerja dan atasannya.

Latihlah sikap positif setiap hari. Mengerjakan setiap pekerjaan dengan sikap positif akan jauh lebih menyenangkan dan hasilnya lebih cepat dan lebih sempurna. Tawarkan bantuan kepada orang lain terutama mereka yang memang sedang mengalami kesulitan, mereka akan senang dan menghargai niat tulus Anda.  

Sikap positif seperti itu akan membuat Anda dihormati, dan tentu saja dapat membuat karir Anda berjalan dengan lebih mulus.